AMITAI®: La revolución en la evaluación de talento EN México
Novedoso software que permite encontrar personal capaz y compatible con los valores de tu empresa
En BLUM, nos enorgullece presentar AMITAI®, un sistema revolucionario que está transformando la forma en que las empresas atraen, retienen y desarrollan a sus colaboradores.
¿Como puede AMITAI® ayudar a tu empresa?
AMITAI® es mucho más que una herramienta de evaluación. Es un enfoque macro que combina la medición de la integridad con la evaluación de competencias, brindando a las empresas una visión completa del potencial de sus candidatos y colaboradores.
¿Qué hace a AMITAI® tan especial?
Es el único sistema de su tipo desarrollado específicamente para la población mexicana. Esto significa que toma en cuenta las particularidades culturales y los valores propios de nuestra sociedad, garantizando resultados altamente precisos y relevantes.
AMITAI® se basa en un sólido marco teórico que reconoce la importancia de las actitudes en la predicción de la conducta. A través de un cuestionario computarizado de opción múltiple, el sistema es capaz de medir la propensión de una persona a involucrarse en actos deshonestos, comparándola con el resto de la población bajo las mismas circunstancias.
AMITAI® también incluye un módulo de perfiles y competencias que permite evaluar la adecuación de un candidato a un puesto específico.
Las empresas pueden seleccionar de 7 a 15 competencias clave para cada perfil, y el sistema se encarga de medir el nivel de desarrollo de cada una de ellas en los candidatos. Esto no solo facilita la toma de decisiones de contratación, sino que también permite detectar necesidades de capacitación y diseñar planes de acompañamiento para los colaboradores.
Resultados online en tiempo real
La experiencia de uso es otro punto a destacar. AMITAI® está disponible en la nube, lo que significa que se puede acceder a él desde cualquier dispositivo con conexión a internet. Los resultados se obtienen de forma inmediata, y el tiempo de aplicación es significativamente menor al de las evaluaciones psicométricas tradicionales. Esto se traduce en procesos de selección más ágiles y eficientes, sin sacrificar la calidad de la información.
Encuentra talento compatible con los valores de tu empresa
Lo más valioso de AMITAI® es su capacidad para alinear la estrategia de la organización con los perfiles que se están contratando. Al definir las competencias deseadas y medir la integridad de los candidatos, las empresas pueden asegurarse de que están incorporando talento que no solo tiene las habilidades necesarias, sino que también comparte los valores y la cultura de la organización.
¿Cuáles son sus beneficios?
- Reducción de incidentes de deshonestidad: AMITAI® ha demostrado ser capaz de reducir hasta en un 75% los incidentes relacionados con la falta de integridad en las empresas que lo utilizan..
- Aumento de la satisfacción laboral: Al contratar personas que se ajustan mejor a los requerimientos del puesto y a la cultura de la empresa, se incrementa la satisfacción de los colaboradores.
- Disminución de la rotación de talento: Cuando se selecciona a las personas adecuadas desde el principio, es más probable que permanezcan en la empresa a largo plazo.
- Toma de decisiones informadas: Con AMITAI®, las empresas tienen acceso a información objetiva y confiable sobre sus candidatos y colaboradores..
Atraer, retener y desarrollar profesionales con alto potencial y ética para asumir posiciones en cualquier compañía es un reto.
Evalúa a tu personal a través de AMITAI®
- AMITAI ® es la empresa líder en Latinoamérica en Soluciones de Integridad Empresarial, con presencia en 15 países y más de 5,000 clientes desde Canadá hasta Argentina.
- Hemos encontrado en el sistema de AMITAI® calidad, efectividad, eficiencia y confiabilidad.
- BLUM ha utilizado AMITAI® por más de 10 años y somos distribuidores oficiales.
- A lo largo del proceso, BLUM apoyará en la capacitación para el uso del sistema y de la interpretación de los resultados.
La deshonestidad cuesta mucho a las empresas.
De cada 100 personas…
20 actuan con integridad.
El resto… depende de las circunstancias.
Por eso, es importante identificarlas en el proceso de selección.
algunos de
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