Nuevas Masculinidades: Se Construyen con Personas Dispuestas a Cambiar Comportamientos Diarios

Equipo diverso dialogando en un espacio laboral inclusivo donde hombres y mujeres colaboran desde nuevas formas de liderazgo

Tiempo de lectura: 3 minutosEscrito por Luisa Barbosa   Crear espacios verdaderamente inclusivos requiere la participación activa de todos. Pero aquí está el reto: muchos hombres quieren ser parte del cambio y no saben cómo, o temen equivocarse en el intento. El Costo de los Modelos Tradicionales Durante décadas, el «ser hombre» en el trabajo se definió por características […]

La Igualdad como Ventaja Competitiva: Lo que los Líderes Necesitan Entender

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Tiempo de lectura: 3 minutosEscrito por Luisa Barbosa Una empresa manufacturera perdió a tres de sus mejores ingenieras en seis meses. Todas se fueron a la competencia. Cuando el director general preguntó por qué, la respuesta fue clara: «No me sentía valorada, no veía posibilidad de crecer y había comentarios que hacían incómodo el ambiente.» El costo no fue […]