El valor del liderazgo femenino. Enriqueciendo estrategias, fortaleciendo culturas.
Por Andrea TroyoConsultora en Desarrollo Organizacional y Comunicación Interna para empresas mexicanas, internacionales y familiares. 23 de febrero de 2025 En México, menos del 8% de las posiciones de alta dirección son ocupadas por mujeres (Credit Suisse). Esta cifra no solo representa una brecha de equidad, sino que también señala una oportunidad significativa para las […]
Las Culturas Organizacionales rentables y humanas son inclusivas
Por Andrea Troyo, Directora General de BLUM Durante mis 15 años de experiencia en Consultoría Organizacional he confirmado una y otra vez que todo desarrollo personal y profesional comienza con el autoconocimiento. Es la base para entendernos a nosotros mismos, comprender a los demás y crear conexiones significativas. En el entorno laboral, lo que nos […]
[8M] La riqueza está en la Inclusión. Las empresas impulsan el cambio.
Imagina una organización donde Laura, supervisora de producción y madre soltera, puede crecer profesionalmente sin que su situación familiar sea un obstáculo. Donde Daniel, de 25 años, aporta nuevas ideas de digitalización que son escuchadas por el equipo de operaciones, mayormente conformado por colaboradores con 20 años de experiencia. Donde Carmen, ejecutiva de ventas que […]
La diversidad como motor de innovación en empresas Mexicanas
La diversidad ha dejado de ser un simple ideal de inclusión para transformarse en un catalizador fundamental de la innovación y el éxito empresarial.
Estrategias prácticas para el trabajo inclusivo en México
Blum Consulting, expertos en estrategias de recursos humanos, ofrece enfoques prácticos y efectivos para cultivar espacios de trabajo inclusivos
Compromiso DEI en empresas mexicanas
En este blog, exploraremos cómo la integración efectiva de programas DEI, con el apoyo de Blum, puede catalizar el cambio positivo dentro de las organizaciones mexicanas.