Más allá del silencio: reflexiones sobre el «quiet quitting».
Como psicóloga organizacional y directora de BLUM, he dedicado mi carrera a comprender las complejas dinámicas que se tejen entre las personas y las organizaciones. En los últimos tiempos, un término ha cobrado especial relevancia en el ámbito laboral: quiet quitting. Este anglicismo, que podríamos traducir como «renuncia silenciosa», ha generado un sinfín de debates […]