El coaching ejecutivo que mueve a la organización
Tiempo de lectura: 2 minutosEl coaching ejecutivo que mueve a la organización Con frecuencia nos buscan para acompañar a directores que generan resultados sobresalientes y tienen fricciones con sus equipos y con otras áreas. Las organizaciones que toman esa decisión reconocen el valor de ese perfil, quieren que su liderazgo sea congruente con los resultados que ya entregan […]
NOM-035: De Cumplimiento Normativo a Estrategia de Cultura
Tiempo de lectura: 4 minutosNOM-035: De Cumplimiento Normativo a Estrategia de Cultura Aplicaste la NOM-035. Tienes los resultados. Están archivados en un folder digital o impresos en algún cajón. La empresa «cumplió» con la norma. Sin embargo, los riesgos psicosociales que detectaste siguen ahí: liderazgo negativo, carga excesiva de trabajo, falta de autonomía. Nada cambió realmente. Si esto […]
Por Qué Implementar IA Requiere Líderes Preparados para Gestionar el Cambio
Tiempo de lectura: 6 minutosPor Qué Implementar IA Requiere Líderes Preparados para Gestionar el Cambio Muchas organizaciones ya saben que deberían adoptar inteligencia artificial. El problema no es la convicción, es la ejecución. No saben cómo usarla, en qué procesos implementarla, cómo beneficiarse de ella o qué riesgos gestionar con el manejo de información. La presión está ahí: «Hay […]
ISO 45003: El Estándar que Conecta ESG con Cultura Organizacional
Tiempo de lectura: 5 minutosISO 45003: El Estándar que Conecta ESG con Cultura Organizacional ESG ya no es una tendencia ni una etiqueta de moda. Es la responsabilidad hoy y el compromiso para el futuro. Inversionistas, clientes y talento lo exigen. Las empresas líderes de cada industria están ajustando no solo sus procesos, sino su forma de operar. […]
Trabajo infantil en México:lo que las organizaciones pueden hacer
Tiempo de lectura: 4 minutosSegún la Encuesta Nacional de Trabajo Infantil (ENTI) 2022 del INEGI, 3.7 millones de niñas, niños y adolescentes de entre 5 y 17 años se encuentran en situación de trabajo infantil en México — el 13.1% de toda la población en ese rango de edad. Entre 2019 y 2022, la cifra aumentó un 14.1%. El […]
El Reconocimiento que Desmotiva: errores comunes de los Líderes al querer reconocer a su Gente
Tiempo de lectura: 3 minutosLlega el final del año. El liderazgo envía un correo masivo: “Gracias a todos por su arduo trabajo y compromiso. ¡Logramos las metas!”La intención es buena. Sin embargo, para el colaborador que sacrificó fines de semana, que manejó una crisis con calma o que desarrolló una solución innovadora en silencio, ese mensaje genérico no solo […]
Herramientas de Desarrollo Organizacional: Conoce y elige la mejor opción para tu empresa
Tiempo de lectura: 4 minutosHerramientas de Desarrollo Organizacional: Conoce y elige la mejor opción para tu empresa En un entorno empresarial que evoluciona constantemente, las personas han sido y seguirán siendo el activo más valioso, de hecho aun con la IA. Para impulsar el crecimiento y la innovación, las organizaciones necesitan comprender profundamente a sus colaboradores: no solo […]
Cómo adaptar a tu equipo ante un cambio organizacional sin afectar la cultura ni el desempeño
Tiempo de lectura: 2 minutosTransformaciones organizaciones Los cambios en las organizaciones son inevitables: crecimiento, nuevas estructuras, fusiones, liderazgo renovado o implementación de nuevas estrategias. Sin embargo, lo que diferencia a las empresas que evolucionan de las que se estancan no es el cambio en sí, sino cómo adaptar al equipo a un cambio organizacional. En BLUM hemos acompañado a […]