Autoconocimiento: El Recurso Invisible del Liderazgo Femenino
Tiempo de lectura: 4 minutosLas mujeres deben demostrar competencia un 50% más de veces que los hombres para ser consideradas igualmente competentes. A pesar de décadas de esfuerzos por aumentar su participación en el liderazgo, los datos muestran una realidad incómoda: las barreras externas persisten. Más aún, se han convertido en barreras internas. Según Harvard Business Review, McKinsey y […]
Comunicación Interna: Más Allá de los Canales Bonitos
Tiempo de lectura: 3 minutosComunicación Interna: Más Allá de los Canales Bonitos Tienes una intranet con diseño moderno, envías un newsletter mensual, haces reuniones generales trimestrales y mandas correos cuando hay algo importante. En tu organización, la comunicación interna «funciona». Sin embargo, tus colaboradores se enteran de cambios importantes por el famoso “radio pasillo” antes que por los canales […]
La Igualdad como Ventaja Competitiva: Lo que los Líderes Necesitan Entender
Tiempo de lectura: 3 minutosEscrito por Luisa Barbosa Una empresa manufacturera perdió a tres de sus mejores ingenieras en seis meses. Todas se fueron a la competencia. Cuando el director general preguntó por qué, la respuesta fue clara: «No me sentía valorada, no veía posibilidad de crecer y había comentarios que hacían incómodo el ambiente.» El costo no fue […]
Por Qué tantas juntas impiden pensar en grande: De Pendientes a Proyectos
Tiempo de lectura: 4 minutosMiras tu calendario un lunes por la mañana y ves un océano de bloques de colores, uno tras otro. Junta con finanzas, llamada con operaciones, revisión de pendientes con tu equipo, seguimiento con ventas. Al final de la semana te das cuenta de algo preocupante: pasaste cinco días en juntas hablando del trabajo, sin tiempo […]
La Cultura No Se Delega: Se Define, Se Modela y Se Vive Cada Día
Tiempo de lectura: 4 minutosMuchas organizaciones tratan la cultura como un proyecto: se asigna a Recursos Humanos, se lanzan campañas de valores, se organizan eventos de integración. Sin embargo, se tiene la sensación de que se está haciendo algo superficial. Las personas siguen trabajando de la misma manera, los líderes siguen tomando decisiones igual que antes, y la cultura […]
El Reconocimiento que Desmotiva: errores comunes de los Líderes al querer reconocer a su Gente
Tiempo de lectura: 3 minutosLlega el final del año. El liderazgo envía un correo masivo: “Gracias a todos por su arduo trabajo y compromiso. ¡Logramos las metas!”La intención es buena. Sin embargo, para el colaborador que sacrificó fines de semana, que manejó una crisis con calma o que desarrolló una solución innovadora en silencio, ese mensaje genérico no solo […]
La Cultura no hace campaña, Se Vive: Por Qué Falla en Tantas Empresas
Tiempo de lectura: 2 minutosEn muchas empresas se habla mucho de cultura: lanzan campañas de valores, programas de bienestar, presentaciones sobre propósito. Sin embargo, cuanto más se anuncia la cultura, más se siente forzado. Como decimos, «lo que no se dice también se siente». La cultura no es un mensaje que se comunica, es el resultado del sistema organizacional, […]
Lo que la IA no mide: KPIs de Cultura Organizacional
Tiempo de lectura: 2 minutosVivimos en un mundo donde el dato lo mide todo. Los algoritmos nos dicen la productividad de un equipo, la eficiencia de un proceso y el desempeño de un negocio en tiempo real. La inteligencia artificial ha hecho que la medición sea más precisa que nunca, no obstante, ¿qué pasa con los KPIs que no […]
Desarrolla una Cultura Saludable: Cómo el MBTI® Impulsa el Bienestar Organizacional
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Mejorar el ambiente laboral desde la cultura organizacional
Tiempo de lectura: 3 minutosMejorar el ambiente laboral no se trata solo de ofrecer beneficios o comodidades. El clima dentro de una empresa mejora de manera sostenible cuando existe una cultura organizacional clara, congruente y alineada con los objetivos del negocio Muchas organizaciones en México enfrentan climas laborales tensos sin notar que el origen está en una cultura que […]