ISO 45003: El Estándar que Conecta ESG con Cultura Organizacional

Tiempo de lectura: 5 minutosISO 45003: El Estándar que Conecta ESG con Cultura Organizacional   ESG ya no es una tendencia ni una etiqueta de moda. Es la responsabilidad hoy y el compromiso para el futuro. Inversionistas, clientes y talento lo exigen. Las empresas líderes de cada industria están ajustando no solo sus procesos, sino su forma de operar. […]

Maternidad, Elección y Cultura: Lo que las Organizaciones pueden construir

Tiempo de lectura: 4 minutosMaternidad, Elección y Cultura: Lo que las Organizaciones pueden construir   Hay una conversación que aparece con frecuencia en los equipos directivos con los que trabajamos: ¿cómo construimos condiciones para que las mujeres crezcan aquí? La pregunta es legítima. Sin embargo, con frecuencia parte de una premisa incompleta: que el obstáculo es la maternidad. No […]

Trabajo infantil en México:lo que las organizaciones pueden hacer

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Tiempo de lectura: 4 minutosSegún la Encuesta Nacional de Trabajo Infantil (ENTI) 2022 del INEGI, 3.7 millones de niñas, niños y adolescentes de entre 5 y 17 años se encuentran en situación de trabajo infantil en México — el 13.1% de toda la población en ese rango de edad. Entre 2019 y 2022, la cifra aumentó un 14.1%. El […]

Colombianos en México: mismo idioma, diferente interpretación en la sala de juntas

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Tiempo de lectura: 10 minutosColombianos en México: mismo idioma, diferente interpretación en la sala de juntas Lo que vas a reconocer Este artículo está escrito para el colombiano que vive y trabaja en México — no para quien trabaja con mexicanos desde Colombia, que es un contexto distinto que merece su propio análisis. El aprendizaje, sin embargo, es mutuo. […]

¿Abrumas a tu equipo con tantos mensajes que ya nadie pone atención? Construye una Estrategia de Comunicación Interna. 

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Tiempo de lectura: 3 minutosAbres tu correo por la mañana: 15 mensajes internos. Revisas Teams: 8 notificaciones. WhatsApp corporativo: 12 mensajes no leídos. Llegas a la oficina: 3 anuncios en las pantallas. Te sientas en tu escritorio y te preguntas: ¿a qué le doy prioridad? Bienvenido a la infodemia organizacional. Vivimos bombardeados de información por todos lados: Facebook, Instagram, […]

Nuevas Masculinidades: Se Construyen con Personas Dispuestas a Cambiar Comportamientos Diarios

Equipo diverso dialogando en un espacio laboral inclusivo donde hombres y mujeres colaboran desde nuevas formas de liderazgo

Tiempo de lectura: 3 minutosEscrito por Luisa Barbosa   Crear espacios verdaderamente inclusivos requiere la participación activa de todos. Pero aquí está el reto: muchos hombres quieren ser parte del cambio y no saben cómo, o temen equivocarse en el intento. El Costo de los Modelos Tradicionales Durante décadas, el «ser hombre» en el trabajo se definió por características […]

Autoconocimiento: El Recurso Invisible del Liderazgo Femenino

Mujer profesional comunicando ideas con seguridad en una reunión organizacional, reflejando presencia e influencia auténtica.

Tiempo de lectura: 4 minutosLas mujeres deben demostrar competencia un 50% más de veces que los hombres para ser consideradas igualmente competentes. A pesar de décadas de esfuerzos por aumentar su participación en el liderazgo, los datos muestran una realidad incómoda: las barreras externas persisten. Más aún, se han convertido en barreras internas. Según Harvard Business Review, McKinsey y […]

Comunicación Interna: Más Allá de los Canales Bonitos

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Tiempo de lectura: 3 minutosComunicación Interna: Más Allá de los Canales Bonitos Tienes una intranet con diseño moderno, envías un newsletter mensual, haces reuniones generales trimestrales y mandas correos cuando hay algo importante. En tu organización, la comunicación interna «funciona». Sin embargo, tus colaboradores se enteran de cambios importantes por el famoso “radio pasillo” antes que por los canales […]